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              HR公開課|如何搭建崗位能力模型?

              日期2021-03-17瀏覽量132次 發布者東寶人力資源軟件

              當下,人力資源管理已經全面進入充滿易變性、不確定性、復雜性、模糊性的“VUCA”時代,伴隨著組織形式的多樣化、崗位種類的豐富化發展趨勢,人才選拔工作的難度也開始急劇上升。

              如何在激烈的優質人才爭奪戰中,快速鎖定最合適的崗位人選?如何用更科學的能力適配模式,選拔出更能適應崗位發展并發揮價值的優質人才?


              如何搭建崗位能力模型?


              2021年3月19日,東寶人才研究院專家組賈義老師,將以《如何搭建崗位能力模型》為主題,從崗位勝任力的分析角度,幫助HR找到一條人才選拔的快速通道。

              主題:《如何搭建崗位能力模型》

              時間:2021年3月19日13:30-16:20

              內容:主題分享、互動答疑

              地點:東莞體育館趣皮士咖啡廳


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              1、企業人才運營的挑戰與痛點

              2、好的能力模型的特征

              3、如何創建能力模型

              4、能力匹配、評估與應用



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              講師介紹



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              課程講師:賈 義

              ·加拿大阿爾伯塔(Alberta)大學商學院碩士
              ·已獲Korn Ferry領導力測評和報告解讀師認證、Mercer能力建模師和職業架構師認證
              ·20余年跨國公司人力資源管理經驗


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              活動流程



              圖片
              • 13:30-14:00——簽到入場

              • 14:00-14:10——主持開場

              • 14:10-15:00——課程分享(上)

              • 15:00-15:10——茶歇交流

              • 15:10-16:10——課程分享(下)

              • 16:10-16:20——合影留念

              圖片


              活動即將開啟

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              ↓↓↓

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              更多精彩活動正在籌辦中,回復“東小寶”獲取課程安排,讓我們一起期待更多業內知名講師的傾情分享,共同研究、探討新形勢下的人力資源管理解決之道。


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