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              績效考核系統,工資管理系統,薪酬工資管理系統

              自定義績效、自動算薪、個稅申報、社保繳納、工資條發放

              免費試用

              企業績效薪資管理的難處

              工資核算復雜,多項計算困難
              績效設置困難,考核數據混亂
              個稅規則繁多,計算方案復雜
              地區社保各異,繳交基數不同

              我們的績效薪資管理系統

              幫助企業輕松應對多種計薪方案和考核方案,自動同步各地社保方案,實現個稅計算與申報、薪資核算與發放。通過后臺數據分析,幫助企業優化薪酬和考核結構。

              薪酬管理

              薪酬方案設定,個稅計算和申報、調薪申請、職位等級薪酬、薪酬核算與發放、獎勵管理、薪酬分析。

              計件工資

              支持班組、崗位、個人計件模式,針對不同的崗位或人員設定不同的系數;支持每日工分管理、結算工時情況進行計算工資核算。

              福利積金

              實時同步不同地區的社保福利,自動設置不同的社保繳交比例,自動生成社保臺賬,支持公積金福利、企業年金等其他福利項目管理。

              績效方案

              企業員工或項目目標設定,制定績效考核方案,將目標逐級分解執行計劃并落實至執行人員,從上到下有效傳遞目標信息,實時跟蹤進度和反饋目標任務狀態。

              績效評估

              支持KPI、MBO、BSC、360、OKR等多種績效考核,幫助企業實時跟蹤進度情況,分析風險,發現問題,最終促進目標達成,提升企業管理決策能力。

              績效薪資管理系統的優勢

              智能分析

              智能推薦整體調薪方案,自動分析薪資增長幅度,通過數據對比,讓分配更合理

              自助查詢

              支持個人/部門薪資、績效自主查詢,提供決策數據支撐,更加直觀、有效

              戰略分解

              戰略指標自動分解至部門/個人,完成績效目標自動分配,助力企業隨時轉型

              績效改善

              績效目標及評分流程可視化,提升方案自動設定,幫助員工自助完成績效后期改善的落實

              生態關聯

              整合OA平臺,實現薪酬/培訓/招聘應用數據關聯,結果運用更加智能化

              適用于多行業

              自定義匹配方案,滿足不同企業個性需求

              互聯網

              針對不同崗位、職級自動匹配不同薪資及績效方案,實現智能考核

              制造業

              簡化薪酬結構和考核方案,針對不同崗位、職級、工時及績效實行自動核算

              醫療/制藥

              支持不同系統、區域、時段綜合計薪、合并計稅,輕松實現個稅申報及薪資核算

              教育/培訓

              支持多職級、自定義績效及薪資方案,支持社保公積金及多種福利補貼同步核算。

              連鎖企業

              支持參保金額、險種自定義,解決多地參保差異問題,自動核算績效和薪資

              政府/非盈利組織

              支持分級考核方案設定,一鍵導出考核結果,實現自助申報

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              東寶信息技術有限公司(簡稱:東寶軟件)始創于2002年,是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業;集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。公司已為全國6900+客戶提供了綜合解決方案,簽約客戶包括華為、柯尼卡美能達等世界500強企業,以及東風本田、碧桂園、谷崧、羅技、康佳、日立、中航等著名品牌。目前,東寶軟件服務團隊已超過400人,全國設有13···

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